Outsourcing de Nómina y Asesoría Laboral

Nuestro equipo de profesionales cuenta con amplia experiencia en gestión de nómina y asesoría laboral, asegurando un manejo preciso y conforme a la normativa vigente.
Nos aseguramos de que todas tus obligaciones laborales y de nómina se cumplan al pie de la letra, evitando sanciones y problemas legales. Te mantenemos al día con las últimas regulaciones y cambios legislativos.
Brindamos un soporte constante y personalizado, resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir. Nos convertimos en un socio confiable para la gestión laboral de tu empresa.
Algunos de nuestros servicios son
Gestión Integral de Nómina
Nos encargamos de todo el proceso de nómina, desde el cálculo de salarios y deducciones hasta la emisión de liquidaciones de sueldo, asegurando precisión y cumplimiento con las normativas vigentes.
Asesoría en Legislación Laboral
Te brindamos asesoramiento experto sobre las leyes laborales y su aplicación, ayudándote a cumplir con todas las normativas y a evitar conflictos laborales y sanciones.
Elaboración y Revisión de Contratos, anexos y finiquitos Laborales
Redactamos y revisamos contratos, anexos y finiquitos laborales, asegurando que cumplan con las leyes vigentes y protejan los intereses tanto de la empresa como de los empleados.
Gestión de cotizaciones previsionales
Nos preocupamos de la correcta gestión de los descuentos previsionales, procurando mantener de forma actualizada los parámetros necesarios para una correcta declaración. Gestionamos el proceso completo hasta la carga en plataforma PreviRed.
Tramitación de licencias médicas
Nos encargamos de la correcta gestión de las licencias médicas, procurando cumplir con la normativa en tiempo y forma.
Implementación de Software de Nómina y RRHH
Te asistimos en la selección e implementación de software especializado en nómina y gestión de recursos humanos, facilitando una administración más ágil y precisa.
Auditoría Laboral y de Nómina
Realizamos auditorías periódicas para asegurar que todos los procesos de nómina y gestión laboral cumplan con las normativas y se realicen de manera eficiente y transparente.
