Tu Pyme paga 12,5% de impuesto. Y podrías estar a punto de perderlo sin saberlo.
Si tu empresa está en el Régimen Pro Pyme General, hoy paga 12,5% de Impuesto de Primera Categoría sobre sus utilidades, la mitad de la tasa histórica de 25%. Buena noticia. El problema es que casi nadie te contó la letra chica: ese 12,5% es transitorio y está amarrado a una condición. Si no la cumples al cierre del ejercicio, no pagas 12,5%: vuelves a la tasa permanente del régimen.
Y la mayoría de los dueños de Pyme no sabe que esa condición existe.
Lo que de verdad dice la norma
Pongamos las cartas sobre la mesa, sin humo:
- La tasa de 12,5% aplica a los años comerciales 2025, 2026 y 2027 (Ley 21.755).
- En 2028 sube a 15%.
- Y la tasa permanente histórica del régimen es 25%.
- Como bono, los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) también se redujeron a la mitad durante esos mismos años.
Hasta ahí, todo a favor tuyo. Pero acá viene el punto que decide si te quedas con el beneficio o lo pierdes.
La condición que casi nadie mira: la cotización del empleador
La rebaja está condicionada a que tu empresa cumpla con el calendario de la nueva cotización a cargo del empleador (la que introdujo la reforma previsional, Ley 21.735). En palabras simples: si al cierre de cada año tu empresa no está al día con esa cotización en el porcentaje que corresponde, pierdes la tasa rebajada y quedas con la tasa permanente.
Tradúcelo a plata: una empresa que creía que iba a pagar 12,5% se puede encontrar pagando 25% sobre sus utilidades. El doble. Por un tema de cumplimiento que se podía ordenar con tiempo.
¿Esto aplica a tu empresa?
Acá hay que ser precisos, porque "Pyme" se usa para todo:
- Pro Pyme General → sí, paga 12,5% (sujeto a la condición de arriba).
- Pro Pyme Transparente → está exenta de Primera Categoría; tributan directamente los socios.
- Semi Integrado (régimen general) → paga 27%. Esta rebaja no es para ti.
El primer error es no saber en cuál de los tres estás. Y eso se revisa en minutos en tu información tributaria del SII.
Qué hacer ahora (antes de que el año cierre)
- Confirma tu régimen. Si no sabes si eres Pro Pyme General, Transparente o Semi Integrado, todo lo demás es adivinar.
- Revisa que la cotización del empleador esté al día en el porcentaje vigente. Esta es la pieza que activa o desactiva tu 12,5%.
- Proyecta el impacto de quedar en 12,5% versus 25% sobre tu utilidad estimada del año. La diferencia suele ser la decisión más cara que tomas sin darte cuenta.
No es un trámite: es la diferencia entre pagar la mitad o el doble. Y se juega antes del cierre, no en abril cuando ya no hay nada que hacer.
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